donghu评论|小心“温暖”形式主义

Hubei Diario评论员So Mu现在处于基本水平。为了增加所需材料的合法性并防止其他人谴责形式主义，一些部门通常会提供信息：“不会试图组织样本而不会给任何人造成问题。”过去提出的形式主义问题更为普遍。在寻找材料时，他忽略了真正的基本状况和基本人员的容忍度，并且是占主导地位，简单和原始的。如今，搜索材料的某些动作被软层覆盖。 So称为“温暖的提醒”通常用教育为“请”和“建议”的单词包装，甚至令人欣慰的单词，例如“为所有人建议您”。这似乎具有很多人类的感觉，但实际上有怀疑“热”形式主义。材料是总结工作的必要方法。但是，实际上，即使暂时提供了某些材料，也没有必要。据说他们不cause问题，但实际上会引起大问题。例如，一些部门没有工作来振兴农村地区，并且必须提供有关支持过程是否存在问题的文件，公牛的公牛是不正确的。一些部门从一开始就请求材料，但是过了一会儿，其他部门要求它们和他们想要的内容非常复制。一些部门必须在今天结束并第二天返回。某些材料以注册形式发送，但再次被调用，但这太简单了，“完整的情况”，“改进数据比较”，经常铺好，单词数量无意识地扩大，负载会在不知不觉中增加。与“粗糙”形式主义相比，温暖的形式主义更加隐藏和困惑。在请求材料时播放“温暖的字母”意味着特雷尔万特EMA感到需要材料的各种动作可能不喜欢基地。根据持续加深的严格要求局部审查以减少基本的负载，可以渗透到显式动作。如何增加安全因素？如何避免否定案件？然后，让您的态度走开，并使用“轻巧和简化的”短语给人们一种“基本同理心”的感觉。热量本身没有错。而不是基于材料的摘要进行全面的工作，而不是基于材料摘要的扫描耦合，而不是基于“形式主义的垃圾罐”的扫描工作，并防止了基本的载荷图像。 “在几种形式主义背后的问题的根源上都发现了形式主义。某些部门和某些人发起的形式主义。本质上说，要注意“温暖”的形式主义意味着要注意此名称下的顽固需求材料的行为。我可以在哪里找到指令的来源。我可以在哪里找到每个部门，每个部门，每个部门和每个领导者，层面，又一层，又一个又一层。从秘书长那里得到了一段话。“应加强信息资源的交换，根本无法离开痕迹。可知的材料的数量用于确定工作质量。如果现有的数据材料可用，请不要在基本级别上反复提供它们。请在每年的材料中重复相同的材料，并不需要所有的材料。部门的基础。这意味着最好。换句话说，伪装和掩饰了几种伪装和伪装的技术的技术，这些技术寻求下载和问题。